Вакансия в архиве
№ 34932327
27 ноября 2020
Работа в Ангарске / Вакансии / Промышленность, производство
Вахта

Механик по ремонту стационарного оборудования

Иркутск
Опыт работы от 3 лет, среднее специальное образование, работа вахтовым методом
до 115 000 руб./месяц

Работа вахтовым методом (ж/д станция Новая Чара, Каларский район Забайкальского края)

Горно-металлургический комбинат «Удокан» – беспрецедентный по масштабам и сложности реализации проект, реализуемый в Забайкальском крае, который имеет стратегическое значение не только для российской, но и для мировой медной отрасли. Реализация Удоканского проекта отвечает стратегической государственной задаче по развитию Сибири и Дальнего Востока (в том числе, обеспечивает развитие транспортной и энергетической инфраструктуры). В работе ГМК будут применяться уникальные технологии мирового уровня, которые в том числе обеспечат минимальное воздействие работы предприятия на окружающую среду (в отличие от других игроков у компании нет грязных активов, доставшихся в наследство от советской эпохи, и накопленного экологического ущерба).

Мы производим один из самых экологичных и востребованных со стороны современной низкоуглеродной экономики металл – медь. Таким образом, мы вносим свой вклад в глобальный прогресс и устойчивое развитие всего человечества.

В нашей команде открыта вакансия вахтовым методом: «Механик по ремонту стационарного оборудования (ОПУ)»

Функциональные обязанности:

  • Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования опытно-промышленной установки;
  • Обеспечение своевременного качественного ремонта и технического обслуживания оборудования опытно-промышленной установки (дробилки (щековые, конусные), шаровые мельницы);
  • Планирование, организация и проведение работ по монтажу, обслуживанию и своевременному ремонту оборудования ОПУ;
  • Организация приемки поступающего в эксплуатацию оборудования;
  • Определение потребности ремонтной базы в материалах, заготовках (токарные работы), запасных частях и изделиях, составление заявок на поставку и выдачу запасных частей и оборудования.

Требования к кандидатам:

  • Высшее / среднее техническое образование («Горные машины и оборудование», «Инженер-механик»);
  • Опыт работы в горнодобывающей отрасли на аналогичной позиции не менее 5 лет, наличие подтвержденного трудового стажа;
  • Знание конструктивных особенностей обслуживаемого оборудования, технических условий и тд.;
  • Опытный пользователь ПК, знание прикладных программ: MS Office, 1С;
  • Знание и применение эффективных и безопасных приемов в работе.

Что мы предлагаем:

  • Работу в одной из крупнейших горно-металлургических Компаний РФ;
  • Вахтовый метод работы 45 дней через 45 дней, в местности, приравненной к Крайнему Cеверу;
  • Официальное трудоустройство. Стабильная и конкурентоспособная заработная плата + годовое вознаграждение по итогам года;
  • Ежегодный пересмотр заработной платы;
  • Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях и за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу, оплата переработок, больничных и т.д.);
  • Оплата проезда от места жительства до места работы и обратно в период междувахтового отдыха;
  • Оплата 3-х разового питания, проживание в оборудованном вахтовом поселке, Wi-Fi, обеспечение сезонными комплектами спец.одежды, спец.обуви и СИЗ;
  • Добровольное медицинское страхование (после прохождения испытательного срока);
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.
  • Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет предприятия.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателем, отправьте ему свое резюме и задайте все вопросы в сопроводительном письме.

Вакансия в архиве
№ 34932327
27 ноября 2020

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

компания

Клиент SuperJob с 2017 года
Более 500 сотрудников
О компании Компания «Удоканская медь» (ранее – «Байкальская горная компания») была создана в 2008 году для реализации проекта освоения Удоканского месторождения меди в Каларском районе Забайкальского края. Удокан с ресурсами свыше 26 млн тонн меди имеет стратегическое значение для российской и мировой цветной металлургии, так как является крупнейшим неразработанным месторождением в России и третьим по величине в мире. Компания ответственно относится к природе и ресурсам Забайкальского края, и реализует проект с применением наилучших доступных технологий, обеспечивающих минимальное воздействие на окружающую среду. Для переработки руд компания одной из первых в России будет использовать собственную запатентованную флотационно-гидрометаллургическую технологическую схему. Основной продукцией ГМК «Удокан» станет катодная медь и сульфидный концентрат. Удокан – передовой green-field проект в отрасли. Уже на этапе строительства мы ориентируемся на лучшие мировые практики. Компания будет производить один из самых экологичных и востребованных со стороны современной низкоуглеродной экономики металл. Таким образом, мы вносим свой вклад в глобальный прогресс и устойчивое развитие всего человечества. Компания является одним из стратегических инвесторов Забайкальского края, объём инвестиций в реализацию первой очереди проекта составит 2,9 млрд долларов США. Значение проекта Удоканского месторождения для социально-экономического развития Забайкальского края подтверждается его включением Правительством РФ в сентябре 2019 года в ТОР «Забайкалье». Официальный сайт компании и проекта: www.bgk-udokan.com О месторождении Месторасположение: Север Забайкальского края (Каларский район). Ресурсы мирового класса 3-е в мире неразработанное месторождение меди. Ресурсы (JORC) – 26,7 млн тонн меди. Запасы по российской классификации – 20,1 млн тонн меди, ресурсный потенциал – 27,3 млн тонн меди. Параметры: Годовая производительность 1-й очереди горно-металлургического комбината «Удокан» - 12 миллионов тонн руды в год. Ввод в эксплуатацию - 2022 год. Последующее расширение – до 48 миллионов тонн руды в год. Для переработки руд Удоканского месторождения принята флотационно-гидрометаллургическая технологическая схема. Продукция ГМК «Удокан»: катодная медь и сульфидный концентрат. Производство конечной продукции 1-й очереди комбината – 125 тысяч тонн в год. Социально-экономический эффект: 1-я очередь реализации проекта: более 2 тыс. созданных рабочих мест без учета смежных отраслей; более 750 млрд руб. налоговые отчисления в бюджеты всех уровней. Политика в области персонала Компания «Удоканская медь» (ранее – «Байкальская горная компания») заинтересована в привлечении высокопрофессиональных специалистов в области горной добычи и переработки, строительства, а также с опытом реализации аналогичных инвестиционных проектов. Компания предъявляет высокие требования к кандидатам, а именно: для инженерно-технического управленческого персонала: • Высокий уровень профессиональной квалификации, способность адаптироваться к новым условиям, способность быстро оценивать ситуацию и принимать решения, инициативность, готовность предлагать новые идеи и решения, умение работать в кросс-функциональных командах. • наличие опыта в проектной деятельности; • готовность к применению современных информационных и коммуникационных технологий в производственной и управленческой деятельности; • способность быстро оценивать ситуацию и принимать решения. • Управленческая зрелость, способность работать в различных режимах: «Лидер», «Руководитель», «Наставник». для рабочих – «рабочие нового поколения» ∙ наличие профессионального образования и опыта работы по соответствующей профессии; ∙ готовность к быстрой адаптации и самостоятельному выполнению определенных видов деятельности; ∙ умение решать нетиповые профессиональные задачи и предлагать грамотные решения; ∙ умение самостоятельно приобретать новые знания и навыки по смежным профессиям, технологиям, оборудованию; ∙ восприимчивость к изменениям (способность работать в измененных условиях, сохраняя при этом эффективность). Проект освоения Удоканского месторождении меди - стартовая площадка для карьерного роста молодых и инициативных людей. Удоканская медь предоставляет своим сотрудникам возможности профессионального роста, конкурентоспособный социальный пакет и заработную плату. Условия труда и отдыха Компания «Удоканская медь» (ранее – «Байкальская горная компания») имеет три локации: Москва, Чита и Каларский район Забайкальского края (п. Удокан или пгт. Новая Чара). В Москве и Чите работникам устанавливается 40-часовая рабочая неделя. Для иногородних работников в Чите предусмотрен релокационный пакет. Работа в Каларском районе осуществляется вахтовым методом: 45 дней работы / 45 дней междувахтовый отдых. Работникам устанавливается конкурентный уровень заработной платы, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки. Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника. В ООО «БГК» действует система премирования и годового вознаграждения, а также ежегодно осуществляется пересмотр уровня заработной платы (индексация). На время вахты работники проживают в комфортном временном вахтовом поселке. Оплата расходов на проживание осуществляется за счет средств работодателя. В настоящий момент ведутся работы по строительству современного благоустроенного вахтового поселка, где будут размещены тренажерные залы, столы для игры в теннис и бильярд, библиотека и др. Работает камера хранения, для хранения личных вещей на период отдыха между вахтами. Для вахтового персонала организовано трехразовое питание за счет работодателя. Работникам компенсируется стоимость оплаты проезда к месту жительства в период междувахтового отдыха и обратно к месту работы. Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и требованиям охраны труда и промышленной безопасности. Расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из зарплаты работника не удерживаются. Сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются (при необходимости обучаются) с выдачей квалификационных удостоверений, проходят регулярный профосмотр. В медпункте оказывается квалифицированная первая медицинская помощь, в случае заболевания сотрудника на вахте, обеспечивается бесплатное лечение, а также необходимые лекарства. Работники обеспечены добровольным медицинским страхованием. Добро пожаловать в команду Компании «Удоканская медь»

похожие вакансии

  • Опыт не нужен
    от 30 000 руб./месяц
    Несложный ремонт и техническое обслуживание легковых и малотоннажных автомобилей марки Mercedes-Benz. Соблюдение технологии…
    Образование высшее специальное (техническое). Уверенные знания устройства автомобиля. Приветствуется практический опыт, понимание…
  • Вахта
    120 000 руб./месяц
    4:00Иркутск
    Своевременное проведение ремонта оборудования на производственном участке. Проведение планово-предупредительного ремонта…
    Образование среднее специальное, высшее. Опыт работы от года. Кандидаты,имеющие удостоверение по электробезопасности 3 группы…
  • Будьте первым
    Вахта
    Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования, электрических…
    Образование: высшее. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в горнодобывающей отрасли, а именно ЗИФ. Профессиональные…
  • Будьте первым
    Проведение учебных занятий, организация самостоятельной работы студентов, руководство учебно-профессиональной, проектной,…
    Высшее/среднее профессиональное образование по специальности, соответствующего профиля обучения. Наличие медицинской книжки
  • Будьте первым
    Вахта
    ВчераИркутск
    Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, машин и механизмов, их правильную эксплуатацию, своевременный…
    Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не…
  • от 50 000 руб./месяц
    ВчераИркутск
    Выпуск автотранспорта на линию. Обеспечивать безаварийную и надежную работу всех видов техники и оборудования, их правильную…
    Среднее техническое или высшее техническое образование. Опыт работы по специальности от 3 лет. Знание устройство автомобилей…